Catalisando essências para transformar indivíduos e organizações
Desenvolva pessoas para gerar resultados extraordinários
Consultorias, facilitações, treinamentos e mentorias para organizações que desejam fomentar o trabalho em equipe e colaborativo, bem como aumentar a produtividade, engajamento, e resultados através do desenvolvimento da liderança, times e colaboradores de forma integrada.
Liderança consciente e gestão de equipes de alta performance
Liderança consciente e gestão de equipes de alta performance
Cultura organizacional positiva e engajadora
Cultura organizacional positiva e engajadora
Desenvolvimento de habilidades interpessoais e emocionais
Desenvolvimento de habilidades interpessoais e emocionais
87% das demissões ocorrem por problemas comportamentais, e apenas 13% por questões técnicas
Enquanto líderes insistirem em desenvolver seus profissionais apenas tecnicamente, esta estatística permanecerá sendo verdade.
Antes das habilidades técnicas, há um ser humano. E seu desenvolvimento pessoal está diretamente ligado não só a sua capacidade de ser excelente tecnicamente e ter aprendizado contínuo, mas também na sua organização, disciplina, comunicação com o time, engajamento com a empresa e equipes, criatividade e resolução de problemas.
Retenha talentos valiosos, aprimore profissionais e garanta o sucesso a longo prazo da sua empresa investindo no desenvolvimento dos seus colaboradores.
Desenvolvendo pessoas e organizações em seu potencial máximo
Abordagens atuais, competências técnicas, ferramentas e metodologias compatíveis ao novo ambiente de negócios e melhores práticas de gestão e desenvolvimento humano.
- Amana-Key
- Teoria U
- Teatro da Presença Social (TPS)
- Thinking Environment
- Teoria Integral
- Antroposofia
- Coach, Mentor e Adviser
- Respiração de Renascimento
- TDA (Terapia da Alma)
- Reiki
- Fitoenergética
- Óleos Essenciais
- Aconselhamento Biográfico
Quem é Fernanda Jordão?
Paulistana, com 30 anos de vivência corporativa, sendo 25 em posição de liderança. Em minha experiência, vi metodologias e práticas consagradas de gestão não serem eficazes para os objetivos necessários de organizações e indivíduos.
Nessa trajetória, desenvolvi abordagens reunindo metodologias e ferramentas realmente eficazes para a transformação de organizações e pessoas que funcionam na realidade de hoje, de acordo com as necessidades reais das organizações, pois não há uma receita de bolo que sirva para todas as empresas.
O método de desenvolvimento humano e profissional Fernanda Jordão é moldado para atingir objetivos que realmente causem transformações no ambiente corporativo, e não apenas teorias que não se sustentam à prática e ao dia a dia da empresa.
O Sucesso é a consequência natural do desenvolvimento humano.
“Vamos conversar um pouco mais sobre como catalisar essências para transformar indivíduos e organizações?”
O Blog está nascendo junto com o Website, e a razão de ser desse blog é fomentar pensamentos novos e diálogos genuínos e generativos onde cada um poderá colaborar com suas ideias referentes às categorias e, também, você poderá me chamar para um bate-papo individual ou em grupo sobre esses temas.
Desenvolvimento Humano
Nesta categoria trarei temas relacionados tanto a desenvolvimento pessoal quanto profissional.
Gestão e Liderança
Esta categoria trará tópicos referentes a estratégias de gestão, liderança, gestão humanizada, produtividade e eficiências entre outros.
Cultura Organizacional e Engajamento
O que cada indivíduo pensa sobre cultura organizacional, quem é a cultura da organização, motivação ou engajamento, suas dificuldades, formas de implementar etc.
Ferramentas
Minha intenção é conversar um pouco sobre várias teorias, técnicas, e a cultura do porquê não?
Círculo do Amor
O Círculo é um “local” onde todo e qualquer formato de autoconhecimento e autodesenvolvimento é bem-vindo.
Consciência e Integração
Read the latest news from us to know the general legal situation of the world, country and more Adipisicing elit sed dole there eiusmod tempor
Burnout, como identificar os sinais!
Um ano de Fernanda Jordão como marca
